Compliance verstehen, Risiken minimieren, sicher handeln.
Mit interaktiven Trainings erleben Ihre Mitarbeitenden Regeln praxisnah . Für nachhaltiges Lernen und weniger Verstöße.
HERAUSFORDERUNGEN HERKÖMMLICHER
COMPLIANCE-SCHULUNGEN
Viele Unternehmen verlieren wertvolle Ressourcen durch ineffiziente Einarbeitungsprozesse
Regeln ohne Relevanz
Regelwerke und Paragrafen ohne
Praxisbezug überfordern Mitarbeitende.
Ohne konkrete Szenarien bleiben
Vorschriften abstrakt – mit dem Risiko, dass sie im Alltag nicht angewendet werden.
Unbetreut
Zwischen Termindruck und Projekten fehlt die Begleitung durch Compliance-Experten. Unsicherheit in Graubereichen führt zu riskanten Entscheidungen, weil niemand zur Klärung bereitsteht.
Nicht nachhaltig
Jährliche Standard-Schulungen ohne
Wiederholung oder Praxisbezug verpuffen
schnell. Ohne regelmäßige Anwendung
vergessen Mitarbeitende entscheidende
Regeln, wenn es darauf ankommt.
Zu viel Theorie
Monotone E-Learning-Module und lange
Textpassagen schaffen kein echtes
Verständnis. Mitarbeitende „klicken sich
durch“, ohne wirklich zu lernen – mit
riskanten Folgen für das Unternehmen
Geringe Aufmerksamkeit
Überladene Schulungen konkurrieren mit
dem Tagesgeschäft. Ohne ansprechende
Formate bleibt Compliance ein lästiges Muss, das Mitarbeitende nur halbherzig
absolvieren.
One-size-fits-all
Standard-Schulungen ignorieren
branchenspezifische Risiken. Ob Einkauf,
Vertrieb oder Produktion – alle erhalten
dieselben Inhalte, obwohl ihre Compliance-Anforderungen völlig unterschiedlich sind.
Wirtschaftliche Folgen
Eine Investition in KI-gestütztes Compliance-Schulungen zahlt sich mehrfach aus
31 Tsd. €
Bußgelder & Strafen im Jahr
je 100 Mitarbeiter
18 Tsd. €
Rechtskosten im Jahr je 100
Mitarbeiter
42 Tsd. €
Reputationsschäden im Jahr
je 100 Mitarbeiter
91 Tsd. €
Gesamtkosten durch Compliance-Verstöße im Jahr je 100 Mitarbeiter
Die Integrität und der Ruf eines Unternehmens sind von unschätzbarem Wert und daher zu schützen. Doch durch proaktive Compliance-Maßnahmen können Unternehmen zusätzlich jährlich erhebliche Kosten vermeiden.
*Alle Angaben basieren auf internen Berechnungen und Branchenrecherchen. Individuelle Ergebnisse können variieren. Die Beispielrechnung und zugrunde liengende Recherchen schicken wir Ihnen gern zu.
Die Lösung: two. - Ihr KI-gestütztes Compliance-Training
Mitarbeitende erleben Regeln interaktiv, treffen Entscheidungen und verstehen Konsequenzen
– für nachhaltiges Lernen und sichere Entscheidungen.
SO FUNKTIONIERT COMPLIANCE MIT TWO
IHR PERSÖNLICHER MENTOR
Das Herzstück von two ist ein intelligenter, lernfähiger Assistent, der rund um die Uhr für die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
- Beantwortet allgemeine, aufgabenspezifische und sensible Compliance-Fragen
- Gibt sofortiges Feedback und stärkt das Bewusstsein für regelkonformes Handeln
INDIVIDUALISIETE LERNPFADE
two passt Compliance-Trainings individuell an,
basierend auf Rolle, Kenntnisstand und relevanten
Vorschriften.
- Maßgeschneiderte Inhalte für spezifische Aufgabenbereiche
- Automatische Anpassung an Lernfortschritt
- Wiederholung kritischer Informationen zum richtigen Zeitpunkt für nachhaltiges Lernen
ERLEBNISORIENTIERTES LERNEN
two macht Compliance greifbar und aktiv – keine
trockene Theorie, sondern praxisnahe Entscheidungen
mit direkter Rückmeldung.
- Mitarbeitende lösen realitätsnahe Szenarien und erleben die Konsequenzen ihrer Entscheidungen
- Gamifizierte Elemente steigern Motivation und nachhaltiges Lernen
- Höhere Merkfähigkeit durch interaktive, multimediale Inhalte
Noch Fragen?
Ich bin AVA, Ihre persönliche Assistentin und beantworte ihre Fragen gern!
LET'S COME TWO.GETHER
Lernen Sie two kennen. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie TWO Ihre Mitarbeiterentwicklung auf ein neues Level hebt.
Unternehmen
- two by ad-artists GmbH
- Wilhelmshöher Allee 253
- 34131 Kassel
- +49 (0)561 31097020
- hello@we-are-two.ai
Kooperationspartner
Deutsches Forschungszentrum
für Künstliche Intelligenz
Kognitive Assistenzsysteme
Stuhlsatzenhausweg 3
D-66123 Saarbrücken